Votre contexte a changé et vous n’avez plus de vision claire de vos objectifs ? La configuration de votre organisation ne vous semble plus adéquate ? Les décisions se prennent difficilement ? La circulation de l’information est un problème ? Il y a, dans votre équipe, des tensions ou incompréhensions entre les personnes ?
#PlanStratégique, #Valeurs, #Missions, #Vision, #Communication, #GouvernancePartagée, #Agilité, #DynamiqueCollective, #Cohésion
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